Projekt VKLJUČEN.SVET z namenom vključevanja invalidov na trg delovne sile združuje invalide, gospodarstvo in državo. Doseči želimo dolgoročne spremembe, ki bodo invalidom omogočale postati polnopravni član trga delovne sile.
Projekt vključen.svet opozarja na pomanjkljivosti v sistemu trga delovne sile. Skozi čas želimo doseči dolgoročne spremembe, ki bodo invalidom omogočale postati polnopravni član delovne sile, gospodarstvu pa izkoristiti njihov polni karerni potencial.
Za prepotrebno izboljšavo trenutnega stanja je zato nujno povezovanje treh akterjev: invalidov, države in gospodarstva.
INVALIDI tako dobijo dostojno in spodobno delovno mesto prilagojeno njim in njihovim lastnostim, kjer bodo lahko izkoristili svoj potencial.
GOSPODARSTVO dobi ustrezno usposobljenega in motiviranega zaposlenega, ki ima znanje in izkušnje za uspešno opravljanje dela. Na eni strani zapolni kvotni sistem, po drugi pa je za presežek nagrajen.
DRŽAVA pa dobi zaposlenega posameznika, ki je močnejši potrošnik, prispeva z davkom, niža brezposelnost in soustvarja napredno državo.
Ustvarjalci in podporniki osveščevalnega projekta vključen.svet spodbujamo k aktivni participaciji javnosti in gospodarskih družb. Da bomo pobude osvestili vsi, bomo tako neprestano sodelovali z državo, gospodarstvom in invalidi, za širšo javnost pa vsako leto izpeljali tudi kampanjo osveščanja.
CILJ
Glavni cilji projekta je povečati zanimanje delodajalcev za zaposlitev invalidov, povečati število invalidov zaposlenih na delovnih mestih, za katere so usposobljeni, razbijati mite o invalidnosti, delodajalcem pomagati pri pravnih, kadrovskih in prostorskih ureditvah, ki bodo invalidom omogočile dostopno in dostojno delovno mesto.
Skozi projekt tako želimo:
- doseči spremembo percepcije vključevanja aktivnega dela invalidnih oseb na trg delovne sile,
- invalidom pomagati pri premagovanju/odstranjevanju lastnih in tujih preprek na njihovi poti, najsi bodo te fizične ali miselne,
- skrajšati birokracijsko pot zaposlitve invalidnega posameznika v podjetju,
- invalidom ponuditi delovno mesto, ki je dostojno in spodobno, kjer bodo do izraza prišle sposobnosti, trud, marljivost, znanje ter jim tako omogočiti prostor za poklicno rast in razvoj,
- podjetja motivirati k zaposlitvi invalidov, da bodo postavljene kvote presegala.
PROGRAM
Ustvarjalci in podporniki projekta vključen.svet bomo spodbujali k aktivni participaciji javnosti in gospodarskih družb ter vsako leto izpeljali kampanjo osveščanja.
Letošnje leto bo zaznamovala kampanja, s ključnim sporočilom “Invalidnost ni poklic”, z dvostopenjsko pa želimo povečati osveščenost med splošno javnostjo in dvigniti razumevanja pri gospodarskih družbah, da upravljanje raznolikosti pomembno vpliva tudi na samo organizacijo dela in ljudi, ki so z njo povezani. Razumevanje drugačnosti ugodno vpliva konkurenčnost podjetja.
Feb 27, 2023