Projekt Vključen svet

Za aktivno vključevanje invalidov na trg delovne sile. Raznolikost - različnost, drugačnost, enkratnost, invalidnost

Svetovni dan zavedanja o avtizmu.

Danes, 2. aprila, obeležujemo Svetovni dan zavedanja o avtizmu, globalni dogodek, ki nas spodbuja k večji ozaveščenosti, razumevanju in podpori oseb z avtizmom.

Zakaj je ta dan pomemben?
Svetovni dan je posvečen širjenju znanja o avtizmu, zmanjševanju stigme ter izboljšanju kakovosti življenja ljudi, ki živijo z avtizmom. Vsak posameznik je edinstven, avtizem pa se kaže na različne načine, zato je ključnega pomena, da se zavedamo potreb in izzivov, s katerimi se soočajo.

Ali ste vedeli?
Raziskave kažejo, da so zaposleni z avtizmom lahko do 140 % bolj učinkoviti od tipičnega zaposlenega – če imajo prilagojeno delovno okolje. Kljub temu se mnogi še vedno soočajo z ovirami pri iskanju zaposlitve. Zato je še toliko pomembneje, da organizacije ustvarjajo bolj vključujoče, prilagodljive in podporne delovne pogoje. 🔗 Povzeto po članku Avtizem na delovnem mestu (Psihologija dela):

http://psihologijadela.com/2024/04/03/avtizem-na-delovnem-mestu/Avtizem na delovnem mestu – PSIHOLOGIJA DELAVčeraj,

Izzivi zaposlovanja za osebe z invalidnostjo.

Dostopen nogomet za otroke z invalidnostmi!

Podjetje Getty Images krepi pristop k pristni reprezentaciji invalidnosti!

Singapur sprejel zakon proti diskriminaciji na delovnem mestu!

Kako vključujoči modeli igrač spreminjajo svet otrok?

Industrija igrač je dolgo časa odražala družbene norme in vrednote, pogosto potrjevala stereotipe in omejevala predstavitev različnih skupnosti. Vendar pa se prizadevanja za večjo raznolikost v igračah krepijo, starši, aktivisti in pedagogi pa si prizadevajo za bolj vključujoče možnosti. Podjetja so se začela odzivati, vendar je pot še dolga. Kot pravi Rucha Desia, starš in zagovornik vključujočega izobraževanja: "Naši otroci si zaslužijo videti svet možnosti v svojih igračah."

Eden izmed pomembnih mejnikov, spodbujanja vključevanja je Slepa Barbie, del Mattelove linije Fashionistas. Alpa Sitlani, mama otroka z invalidnostjo, pravi: "Ko je moja hči videla punčko v invalidskem vozičku, ki je bila kot ona, ji je zažarel obraz. Ni bila samo igrača; bila je potrditev njene izkušnje in identitete." Poleg tega igrače, kot so punčke z Downovim sindromom ali v invalidskem vozičku, odpirajo pogovore o invalidnosti in pomagajo otrokom razumeti, da so vse izkušnje in sposobnosti dragocene.

Poveza

Kavarna The Mermaid: Vključujoče delovno okolje za ljudi z invalidnostjo.

David Solano: Trener brez meja, ki navdihuje mlade športnike

Kako delo na daljavo pomaga pri zaposlovanju oseb z invalidnostjo?

Kako lahko kozmetična industrija postane dostopnejša?

Program Uni 2 Beyond

Delovno okolje
Dogodki
Partnerji
Ambasadorji

Igor Plohl

Igor Plohl je magister znanosti (geografija - področje izobraževanja), ki je svoje poslanstvo našel v poučevanju. Poleg zaposlitve veliko energije posveča tudi osveščanju otrok in mladostnikov o posledicah poškodbe hrbtenjače in invalidnosti.

Po vsej Sloveniji je do konca leta 2020 opravil več kot 200 predstavitev svoje življenjske zgodbe in knjig. Napisal je več knjig, ki tematizirajo invalidnost in so namenjene predvsem otrokom in mladostnikom.

"Po mojih izkušnjah si upam trditi, da je število nezaposlenih invalidnih posameznikov zelo veliko. Tu vidim večplastno težavo, ki bi jo morali naslavljati aktivno in predvsem preko vseh kanalov. Izpostavil bi rad, da težava dejansko izvira iz posameznikov, ki ne naredijo koraka naprej in se odločijo za zaposlitev. Sam sem mnenja, da če je posameznik zmožen delati vsaj za polovični čas - zakaj ne bi? Zaposlitev je pomembna za kvaliteto življenja, zapolnimo si čas in finančno izboljšamo kakovost življenja. Mislim, da si mladi (invalidni posamez

Zmago Šalamun

Anja Smogavec

Gal Jakič

Nino Batagelj