Danes, 2. aprila, obeležujemo Svetovni dan zavedanja o avtizmu, globalni dogodek, ki nas spodbuja k večji ozaveščenosti, razumevanju in podpori oseb z avtizmom.

Zakaj je ta dan pomemben?
Svetovni dan je posvečen širjenju znanja o avtizmu, zmanjševanju stigme ter izboljšanju kakovosti življenja ljudi, ki živijo z avtizmom. Vsak posameznik je edinstven, avtizem pa se kaže na različne načine, zato je ključnega pomena, da se zavedamo potreb in izzivov, s katerimi se soočajo.

Ali ste vedeli?
Raziskave kažejo, da so zaposleni z avtizmom lahko do 140 % bolj učinkoviti od tipičnega zaposlenega – če imajo prilagojeno delovno okolje. Kljub temu se mnogi še vedno soočajo z ovirami pri iskanju zaposlitve. Zato je še toliko pomembneje, da organizacije ustvarjajo bolj vključujoče, prilagodljive in podporne delovne pogoje. 🔗 Povzeto po članku Avtizem na delovnem mestu (Psihologija dela):

http://psihologijadela.com/2024/04/03/avtizem-na-delovnem-mestu/

Avtizem na delovnem mestu – PSIHOLOGIJA DELA

Včeraj, natančneje 2.4 smo tako kot vsako leto obeleževali svetovni dan zavedanja o avtizmu in tudi me smo želele nasloviti težave s katerimi se soočajo zaposleni, ki imajo avtizem. O avtizmu se bi…

Naj bo vsak dan priložnost, da razširimo svoje razumevanje in podpiramo osebe z avtizmom v njihovem vsakdanu. Pomembno je, da ustvarimo družbo, kjer so vsi vključeni, brez predsodkov in omejitev.